高票很多都默认大公司指“五百强”、“大外企”、“BAT”、“国企巨轮”.etc
大小企业都可以分为“精致的”，“粗陋的”。

只要是精致的企业，无论大小都是值得去的
而粗陋的无论大小都不值得去

精致的大企业，你有锻炼机会，完善的业务培训，优秀企业文化，让人满意的团队氛围。
常见于各种500强，外企。一提起来就知道压力比较大，大家都拼。公司不是一天到晚挂“狼性”。洗脑也是软性洗脑，不拍手，没口号，啪啪脸不疼。

粗陋的大企业，体质僵化，上升狭窄，可能由于行业限制，也可能由于老板“山炮”。企业一股浓浓的榨菜味儿。能变大完全由于地方优势，政治因素或者垄断地位。

精致的小企业，团队很好融入，福利待遇跟得上，公司正规不压榨，老板不吃亏，员工不上当。老板懂得如何培养员工，公司整体撇开行业因素有良好的势头。

粗陋的小企业，梦想？情怀？别跟我讲福利待遇，别跟我讲工作环境，你为什么不加班？你为什么不拼？你为什么在办公室恋爱？你为什么不拍我马屁？

小孩才论大小，大人只看好坏。

待过两家大公司（BAT的一家，以及某退出中国的外企），目前在一家小公司（US的小公司）。就自己看到的情况说说体会，仅供参考。
   在大公司，你也许只关注某一块，但是，如果你想把任务做好，你需要有很多的知识来支撑，需要学习很多的东西，而大公司最不缺的就是智力资源。各种文档会告诉你很多，身边各种大牛能回答你的疑惑。另外，和一群优秀的人在一起，你会不自觉的变优秀，你会不自觉的跟上团队的步伐。别人的技术，做事风格都会潜移默化的影响你，进而塑造一个更好的你。
   到小公司后，有时候你会怀疑自己是不是不该来？也许你有一种很优秀的设计，但是，你团队的人跟不上你的步伐，而且不是一个人！你需要花时间去说服他们（而且，这种水平差异，决定了你不一定能说服他们，因为他们理解不了）。在小公司，我见到了一点都不满足数据库设计范式的数据库设计（设计者还跟我振振有词），见到了有人向我抱怨他从外网访问不了他的内网测试服务器（你一个内网IP，也没有做NAT，proxy等等，你告诉我你要怎么从外网来访问？这种问题的原因不应该是显而易见的么？）。可怕的是，在小公司，类似的情况/人太多太多了，在这里，可能你不会让你变得更优秀，反而会变得更平庸。

也许不同的小公司不一样，但是，在一般情况下，大公司在智力资源方面比小公司要充裕。有的小公司画个饼，吃起来也是个饼。有的小公司根本就是个坑。做100次加法，可能都比不过别人做一次乘法快，无论你对加法的技能如何纯熟。遗憾的是，大多数时候，在小公司，你却只掌握了做加法的技能。你的周围决定了你甚至不知道如何做乘法。

至于从大公司出来后换工作，可以很确定的说，大公司光环的加持作用，这种加持效果和男人在找对象时多金带来的加持效果一样。
   和优秀的人在一起，才能让自己变得更优秀