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做个调查
一般的：基本工资+绩效工资+加班补贴+工龄补贴+饭补+全勤奖+年终奖+0（曾经有过项目奖，后来没有了）。
产品经理基本是不会有销售提成的，这应该是共识……
其实产品的薪资结构很简单啊，大部分公司都是 基本工资+绩效工资，然后某些公司会有项目奖和年终奖。这应该涵盖了80%的产品经理。
恩，剩下20%的产品经理手里可能有期权或者股权，这时薪资结构没有那么重要了，未来的一夜暴富更重要……
只是很多人没等到那一天！
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