[书籍] 人力资源管理
出版社:
中央广播电视大学出版社
简介:
本书按照人力资源管理的工作任务及工作过程共分为八个学习情境：认识人力资源管理、组织结构设计与职位分析、人力资源战略规划、招聘和录用员工、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
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