[书籍] 人力资源管理
出版社:
山东人民出版社
简介:
在知识经济社会，知识是经济增长的内动力，人才是经济发展的决定性因素，人的因素越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素。一个国家或者组织要提高发展水平和核心竞争力，不仅要重视自然资源、资本资源的有效管理，更重要的是重视人力资源的管理。人力资源管理作为一门有关如何对人力资源进行开发、挖掘其潜力为组织和社会创造更多价值的科学，黾组织管理理论和实践的一个重要组成部分，也是高等院校管理类专业课陧体系中的一门核心课程。
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