[书籍] 人力资源管理：性能愿责权利
出版社:
西北工业大学出版社
简介:
《人力资源管理：性能愿责权利》将人力资源管理的体系概括为一个中心：战略；两个基点：能力与职责；三个对象一一素质、行为、结果；四个环节：选人、用人、育人、留人；五项任务一一素质管理、职位管理、流程管理、绩效管理、薪酬管理；六大要素：人性、能力、意愿、责任、权力、利益。内容实用、语言通俗、给人启迪、灵动有趣、方便教学。
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