[书籍] 人力资源管理
出版社:
国防工业出版社
简介:
人力资源管理是工商管理类专业的核心课程。《人力资源管理》是根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国的实际特点，由多年的讲课积累和企业管理咨询实践的老师合力编写而成。全书共分10章。包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训与开发、员工职业生涯开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及人力资源风险管理等内容。每一章都配有导读案例、学习资料、讨论案例、课后习题以及实训操作，是一本理论与实践紧密结合的教材。
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