“纯资本运作”是虚拟经济的一种，是一种资本独立化运作的模式，即以盈利为目的的资本是其运作的主体，并且资本以脱离实体经济的价值形态独立运作。说白了就是以钱生钱。

　　虚拟经济的流动性要比实体经济强，虚拟经济的运行速度也必然快捷。

　　虚拟经济从诞生到发展符合当今世界经济的流行趋势和新玩法，即一是玩虚的比玩实的厉害;二是玩快的比玩慢的厉害;三是玩软的比玩硬的厉害;四是玩无形的比玩有形的厉害;五是玩隐形的比玩显形的厉害;六是玩脑袋比玩躯体的厉害;七是玩外部比玩内部厉害;八是玩合作比玩竟争厉害;九是玩规则比玩实力厉害;十是玩人比玩物厉害。

　　一、“纯资本运作”的行业模式和财富效应。

　　“纯资本运作”也是利用“人际网络——人际关系”来发展的行业。不过它**量化了“人际网络——人际关系”，设计了“出局制”的梯形网络，比三角形网络少了三个无限大可变量，说明它更容易成功和便于操控。如图：

　　虚线的表示传销和直销的运作方式，其实总是个金字塔的模式，因为不管你能力再强，可能进得了B级，也可能进得了A级，但总超不过公司的老板吧?直销业现在的宣传也说是自己创业，但再赚得多，从性质上说充其量你也只能算是个高级的打工仔。只不过现在的直销给能力强的人留下了超越前人的机会，算是一个人性化的设计，也算是对以前的金字塔模式前人永远无法被超越的一种改良。它不这样做的话，中国肯定不会允许它继续存在。这种模式，得益**的，当然是外国的传销(直销)公司，绝大多数的利润都从中国流到了国外;其次，是5%左右的A级，这个级别的人有可能是百万乃至千万富翁;再次，是25%左右的B级，这部分人有资格称自己是创业，因为也有可能是百万富翁;剩下的70%左右的后进者，除了极少数能力强的能够通过自己的努力做到B级以上，大部分都只是扮演着级别不同的打工一族的角色。

　　实线的表示纯资本运作项目的模式，它比传销(直销)模式先进的地方，就体现在它取消了金字塔的塔尖，将A级设计成了一个平台，实现了人人平等。具体操作步骤如下：你认可这个项目后，投入  69800，购买21份(行业会马上返还给你19000元，实际上你只要投入50800元)，就成为“C”级，获得3个机会去寻找3个合作伙伴.你的3个合作伙伴再分别去找他们的3个合作伙伴……这样以3为基数几何倍增复制下去，下面每个人的业绩都重复累加到你的身上，当以你为主的这个“体系”累计达到  600份份额及你直接推荐的3个合作伙伴都上了“B”(65份份额)级时，你就上了“A”平台1的位置。A平台上一共有四个位置，当你下面的一个人也上了  A平台1时，就把你推到2;你下面的人到了2时，就把你推到3;你下面的人到了3，就把你推到4;当你下面人也到了4的时候，你就被推出局。当你的三条线都被推出局时，你就不再是行业里的人了，可以拿你在行业里赚的钱去投资别的行业。上“A”平台以前你可以每个月以领工资的形式总共拿走15万到25万的利润;上“A”平台以后你可以每个月以领工资的形式总共拿走780万至  1024万的利润，且均为税后利润。一个人的身份证只能做一轮，如果还想玩，那就得再拿一张身份证过来重新申购。在南宁这个做“纯资本运作”高起点的地方，很多人都是买了四张、八张身份证甚至更多。

　　二、“纯资本运作”的特点。

　　(一)、三个三。

　　1、三大扶持。

　　第一大扶持是行业规定从你来南宁考察“纯资本运作”这个项目期间的吃、住由介绍人全权负责。

　　第二大扶持是当你加入这个行业并做到“经理”级别时，你的介绍人会当着两个“老总”和两个“经理”的面当场给你一千元的红包，以资鼓励。

　　第三大扶持是当你在这个行业做到“老总”级别时，你的介绍人会当着两个“老总”和两个“经理”的面当场给你一万元的红包，以资鼓励。

　　2、三个平台。“纯资本运作”是以份额累计的数量来划分级别及相应工资提成的。

　　第一个平台是“主任”的平台。当你的累计份额为10到64份时，行业的电脑会把你自动升任“主任”。“主任”是当月当日当时晋升。

　　第二个平台是“经理”的平台。当你的累计份额为65份到599份时，行业的电脑会把你自动升任“经理”。“经理”是次月1日晋升。

　　第三个平台是“老总”的平台。当你的累计份额达到600份时，行业的电脑会把你自动升任为“老总”。“老总”是隔月1日晋升。

　　3、三大奖金。即分为“直接奖”、“间接奖”和“补助奖”。

　　(二)、二个四。其中“四大特色”是行业**魅力、也最吸引人的地方。

　　1、四个条件。

　　第一是行业规定凡从事“纯资本运作”的人都必须是年满十八周岁的中国公民，具备独立思考能力和判断能力。

　　第二是从事“纯资本运作”的人都必须具备独立投资的能力。

　　第三是从事“纯资本运作”的人必须要有一个“介绍人(推荐人)”。

　　第四是从事“纯资本运作”的人必须要和行业签订一份协议书。

　　2、四大特色。

　　第一是没有业绩压力。即你可以为行业一天引进一个从事纯资本运作的人，也可以一个月甚至一年为行业引进一个从事纯资本运作的人，行业不会给你任何的压力。

　　第二是资格永不滑落。自从你申购之日起，如果你是按照行业的**规定(21份份额)申购的是“主任”时，因家中有事你需要回家处理，在你回家期间，你的“主任”资格永远不会滑落;如果你走之前在你的下面推荐了人，也许等你回来的时候，你已经是一名“经理”或是“老总”了。

　　第三是可超越，可回归。行业不会压制任何一个人的能力，虽然你比介绍人晚来，但如果你能力强、人脉广，你一样的可以超越介绍人去拿你相应那个级别的钱;但这个行业同时也是一个报恩的行业，如果当你介绍人的份额和你相同时，你一样也要回归他的下面。

　　第四是人人平等：你的介绍人想要上经理拿万元收入就得保证你拿到千元收入，他想上老总拿六位数的收入就得保证你拿到万元收入。他想出局就得保证你上老总。等腰梯型出局制，不管你多有钱，还是平民同样的平台，同样的起点，同样的终点，拿完老总的19块，就得出局与行业没有任何关系。

　　(三)、“五大不可做人群”。

　　公务员不能做、现役军人不能做、在校师生不能做(以上三类人可以变通，用其他人的身份证做)、网上在逃犯不能做、广西本地人不能做(无法变通)。

　　广西本地人不能做的原因：

　　第一是如果广西本地人来从事的话，相当于把一个人左口袋的钱放到了右口袋，没有起到引进外来资金和外来人口的作用。