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资金预算管理制 度资金支出预算管理制度

  资金支出预算管理制度

  一、总则

  (一)为合理统筹安排资金,确保各部门上报预算的准确性、合理性及时效性,并保证公司审核预算的简易、便捷,特制订本制度。

  (二)本制度适用于公司全体职能部门。

  二、上报预算的具体要求

  (一)上报时间

  各部门于每月1号报次月《资金支出明细账》至总公司管理部,管理部审核后于每月8日前将审核后表格及票据交至财务部,由财务部负责统一审核出财务报表。

  (二)上报内容依据

  预算表内所有项目必须有据可依,根据费用类别分别按照以下情况进行填写:

  1、已签合同类:必须填写合同付款条件、合同总金额、已付金额、合同完成情况简述。

  2、合同正在谈判类:必须填写预估合同总金额、预计支付金额。

  3、尚未进行商务谈判类:填写资金拨付申请表的同时必须填写备注说明资金用途与计划分配。

  4、其他无合同类:考虑到某些款项因金额较小,无法签订合同,此类费用必须填写备注说明。

  5、政府收费类:必须填写相关收费文件名称,将收费文件同时作为附件上报至财务部。

  (三)各部门建立台账

  要求各部门制定本部门合同支付台账,在编制预算表时必须核对合同付款条件、方式,以避免出现错报、漏报等现象的产生。

  各部门新签订合同,需将电子版传至管理部,管理部负责将合同存档管理。

  三、上报费用分类及流程

  (一)项目分类

  营销费用类、前期费用类、日常费用类,人员费用类,共4项。

  1、营销费用类由采购部和销售部上报,由管理部统一审核。

  2、日常费用类预算在上报前,需填写《物品申购单》,每月26日前上报至办公室,办公室则根据各相关**签批的《物品申购单》统一汇总制表。

  4、人员费用类由办公室负责上报。

  (二)上报签批流程

  营销费用类:经办人 部门负责人 财务部审核

  预算资金类:经办人 部门负责人 财务部

  总经理审核

  固定资产类、日常费用类、人员费用类:经办人 部门负责人 财务部审核

  四、处罚措施

  (一)迟交

  各部门每月上报预算如有迟交现象,经办人、部门负责人每人、每天分别处以100元罚款。

  (二)错报、漏报

  每月《资金支出预算表》上报后,根据合同付款条件,由审核**审核出的预算与合同条款不符、漏报等情况,则经办人、部门负责人每人每项罚款100元整;如发现重大错报、漏报问题,则经办人、部门负责人、审核**、总经理每人、每项罚款500元。办公室负责下发处罚通知。

  二〇一一年十二月十日

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