上海职工子女的幼托问题，一直是大家关注的焦点。
你知道吗？职工子女幼托费每月都有一定的报销额度，
1，幼托费报销
每对夫妻共报销100元/月
“幼托费报销”属于国家法定福利范畴。
上海市物价局、上海市财政局、上海市教育委员会颁布的《关于调整本市托儿所、幼儿园收费标准的通知》（沪价行（2000）第187号，沪财综（2000）第055号）明确规定——
“各年龄段儿童入托管理费的收费标准中，父母单位各报销50元。残障儿童的父母单位各报销70元。”
就公立的幼托所来说，每个月的平均费用也要600-700元。父母双方加起来只能报销100元，确实解决不了什么问题。
所以，一些单位在施行普遍性职工福利项目时，按照高于法定标准施行，高于法定标准的部分属于企业自主性福利。
2，职工亲子工作室
单位福利费补贴、各级工会适当补贴
《上海“职工亲子工作室”设置及管理办法》提出——
人均活动面积不低于3平方米，看护人员与托管对象人数比原则上应不低于1:10；
对于经费投入，鼓励单位用福利费补贴建设亲子工作室，明确各级工会可对亲子工作室等服务职工设施建设予以适当补贴；
明确市总工会将通过开展爱心公益使者、爱心公益伙伴选树、亲子工作室星级评定等推动全社会的共同支持、参与。
用人单位如果选择这类自主性福利，应根据有关部门的要求，结合单位实行情况确定具体的执行方案。
有关部门对这类自主福利持鼓励态度，通常还会给予工作指导或政策优惠。
3，以上两项不征税
无论是职工集体福利还是职工个人福利，都不计入——
工资总额，即不纳入社保缴费基数
解除终止劳动合同经济补偿基数等
且在税收方面都享受优惠政策。
《征收个人所得税若干问题的规定》明确——
独生子女补贴
托儿补助费
差旅费津贴
误餐补助等
不属于工资薪金性质的补贴，不征税。
4，亲子工作室是职工集体福利
免费或者低费提供服务
职工福利可以分为——
职工集体福利（“亲子工作室补贴”属于职工集体福利的范畴）
职工个人福利
职工集体生活福利设施的主要项目有——
职工食堂，包括职工内部食堂、职工营养食堂、街道职工食堂等；
托幼设施，包括托儿所、幼儿园等；
卫生设施，包括职工医疗和疗养设施、公共卫生间、休息间等；
文娱体育设施，包括文化宫、俱乐部、体育场馆等。
上述福利设施，在其各自营业范围内为职工集体免费或者低费提供服务。
5，幼托费报销是职工个人福利
是工资之外的所得
“幼托费报销”则属于职工个人福利的范畴。
职工个人福利不包括工资和社会保险费，主要包括——
自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出
困难职工补助
职工异地安家费
独生子女费
职工子女幼托费
探亲假路费
职工丧葬补助费
保健食品费等
登录 | 立即注册