[书籍] 员工工作不安全感问题研究
出版社:
武汉大学出版社
简介:
本书为研究工作不安全感问题的专著，将工作不安全感与工作倦怠联系起来，以工作压力为传输桥梁，探讨工作不安全感影响工作倦怠的作用过程，以期通过干预压力这个作用机制对处于经济转型期的*国企业解决和控制员工倦怠问题提供*为有效的措施和思路。
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