[书籍] 人员招募与甄选
出版社:
天津大学出版社
简介:
面试是人员甄选最常用的一种方式，也是经理人最常参与的一项招聘活动。面试受很多人为因素影响，其有效性很大程度土取决于面试的具体操作方法。所以，面试技巧是经理人必须掌握的重要技能之一。本书第五章将会告诉你这些技巧一提升面试技巧。
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