[书籍] 员工招聘与甄选（第二版）
出版社:
华东理工大学出版社
简介:
《员工招聘与甄选（第二版）》从传统招聘的基础出发，结合胜任素质模型的应用，梳理了科学的招聘管理流程、分析了专业的管理技术，介绍了信息化的辅助管理功能、为现代组织的员工招聘提供了清晰的管理体系和实用方法。
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