[书籍] 人事总监内部核心课程：留人之道
出版社:
北京工业大学出版社
简介:
SOHO总裁潘石屹赠言：“留住人才其实很简单，企业有很好的发展前景、舞台，否则他是不会干的。”因此要想留住人才，人力资源总监需要为员工制定清晰而明确的发展目标，以及切实可行的发展规划。明确的奋斗目标，会让员工感到自身在企业中的价值，由奔头有收获。因此当今的企业因该在留人的理念、方法、制度上与时俱进，不断变革调整。只有留住企业的中层骨干核心人员企业才能更好的发展。企业留人要考虑诸多方面的因素，虽然复杂，却也有理可循。《人事总监内部核心课程：留人之道》主要从事业留人，制度留人，文化留人三方面对企业留人进行案例分析，希望对李子园总监有所帮助和启发。
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