[书籍] 双轨用工制度对员工绩效的影响：基于江苏高校的实证研究
出版社:
经济管理出版社
简介:
《双轨用工制度对员工绩效的影响：基于江苏高校的实证研究》是主持的国家自然科学基金重点项目“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”的资助项目，是在博士论文基础上结合相关研究的成果。本书的特色是侧重于人力资源管理和社会学身份理论的结合。书中分析了非营利组织“双轨制”用工管理机制产生的历史缘起和影响，探讨了“双轨制”用工制度对非营利组织影响的过程和条件，为研究非营利组织机制转型的路径提供了方向。 《双轨用工制度对员工绩效的影响：基于江苏高校的实证研究》适合高等院校科学研究人员、教师和学生阅读，也可供各类社会经济组织的管理人员阅读。
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