基于多Agent系统的企业组织学习研究-JobPlus

[书籍] 基于多Agent系统的企业组织学习研究

作者: 邱奇

出版社: 西安电子科技大学出版社

简介: 企业组织学习是企业知识管理的重要内容，也是增强企业核心竞争力的重要途径。《基于多Agent系统的企业组织学习研究》通过对国内外企业组织学习理论的系统梳理，提出了企业组织学习的两种基本模式，即面向市场的试错型企业组织学习模式和面向竞争对手的效仿型企业组织学习模式；再结合多Agent系统的复杂系统理论，构建了基于多Agent系统的企业组织学习研究范式。这一范式包括理论分析、模型构建、模型运行、案例分析4个部分，形成了理论分析、模型分析与案例分析的有机结合。通过多种方法的综合研究，《基于多Agent系统的企业组织学习研究》发现，对于企业来说，进行两种组织学习，是企业赢得市场、战胜竞争对手的必然选择。《基于多Agent系统的企业组织学习研究》的研究成果，不仅丰富了企业组织学习理论，而且对于中国企业通过组织学习赢得国内外市场，逐步缩小与世界巨头的差距具有重要参考价值。

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