雇主责任险到底是什么险，有什么用呢?

用工保是广源永盛与多家实力保险公司中国人寿、泰山财险、太平洋保险等共同研发打造，旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。

研发的基础：基于广源永盛多年工伤保险代理及服务经验，产品保障优于工伤保险待遇之上。

产品的归属：借力商业保险公司平台互惠互利，自主研发产品，只限通过广源永盛公司提交。

雇主责任险的参保条件？

1.参保人员年龄限度大16—70周岁；

2.退休返聘人员也可保；

3.工伤保险条例规定的工伤可保

4.员工非工意外也可以保。

5.20万（含）以下的，材料齐全45个工作日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿45个工作日赔付到位。

企业主的保护伞

雇主责任险保障的额度和待遇领取?

1.医疗费用报销可达20万，2000元以下无免赔，2000元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100%的报销；住院期间每天误工费及床位费160元补贴。

2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受；

3.九级伤残保8万，七级伤残保24万，工亡保80万，高于工伤保险赔付额