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感觉大家好像觉得软件开发最牛似的，貌似事实上给的工资也最高，如果在大公司如百度腾讯之类的，测试开发和软件开发有差别很多么？待遇也会差很多么？会不会最后变成测试不行，开发也不行呢。
简单介绍下有道的情况 测试团队大概会分为三类，一类是功能测试，也就是黑盒测试，从用户角度出发寻找产品存在的问题；一类是测试运营，通常是对产品的性能等进行测试，比如关注吞吐、峰值、内存、CPU啥的，在产品上线前提出各类风险以及预估；还有就是测试开发，通常需要开发一些测试工具（比如人工评价系统，自动化监控、持续集成等），做各类的测试并进行分析，调研各类产品并在实际测试中使用（功能测试或者测试运营等），研究最新的测试技术和理念并在工作中应用等等。 可能不同公司的定位不同，但是测试开发一般会要求比较强的开发能力，这点在测试运营或者功能测试上要求不会那么高。一般面试也会有一定的算法题目，我个人的理解是给开发的代码挑毛病的人，所以理论上应该不能比开发的编码能力差。 软件开发就是所谓的码农，其实很多不会开发的it公司工作者也想这么自称自己的，但是怕被鄙视......
你这里指的测试开发应该是：1、开发测试工具；2、根据先有的测试工具写测试用例代码。而软件开发就是众所周知的开发。
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