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合法吗？
说不好的
《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。因公司与您签订的是一年期劳动合同，所以您的试用期不应超过两个月。
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