APP下载
扫描使用APP
|
微信小程序
扫描使用小程序
请登录
|
注册
服务
知识
建议反馈
联系我们
JobPlus知识库
>
咨询
>
人事猎头
>
文档
基于双层次强制正态分布法的员工考核管理实践分析
許雅雪
2017-06-03
222人赞
9018人浏览
0人收藏
暂无简介
222 人赞
0 人收藏
举报
分享到
用户评价(0)
暂无点评,你也可以点评哦:)
登录后才能发布评价
登录
|
立即注册
文档---话题---书籍---课程---文章---站点
下载文档
0
人下载了这篇文档
免费
相关文档
强制正态分布法概念
12692人浏览
强制正态分布法的应用条件
8008人浏览
如何使用强制正态分布法
7525人浏览
绩效考核中的强制分布法
9945人浏览
绩效考核中强制分布法的运用
9041人浏览
由通用之道谈强制分布法
14808人浏览
安全管理强制性标准100条
7385人浏览
员工晋升考核管理办法
5549人浏览
试用期员工转正考核管理办法
7027人浏览
山东某知名有限公司年薪制人员薪酬与考核管理办法
8984人浏览
广告
关于我们
公司介绍
人才招聘
联系方式
法律声明
服务条款
权利声明
隐私声明
帮助中心
使用攻略
建议反馈
联系客服
网站地图
商务合作
渠道合作
网络联盟
专家合作
JobPlus官方公众号
JobPlus官方微博
Copyright © jobplus.com.cn All rights reserved
苏州聘十信息技术有限公司 版权所有
苏ICP备16046992号
扫码APP
扫描使用APP
扫码使用
扫描使用小程序
暂无点评,你也可以点评哦:)