[书籍] 低调做老板 高效管员工
出版社:
企业管理出版社
简介:
身为老板在低调做人的同时，还要掌握一些管理的经验和技巧，如授权的技巧，激励的技巧，沟通的技巧等等，这样才能达到事半功倍的理想管理目标。 低调的老板稳健，少浮躁，多务实。他们不张扬，却有着良好的凝聚力和亲和力，这是他们工作得以开展的基石。低调是-种境界，一种风度，一种修养。 低调是一种境界，一种风度，一种修养。 如果说低调是做领导必须坚守的一种原则，那么高效管人就是领导所追求的最大目标了。管理下属是做领导的权力，而要实现高效就要下点功夫了。 当然，一个人不是生来就具有领导的魅力和才能，虽然领导的一些特质和遗传有一定的关系，但是要成为一个优秀的领导更多的还是靠后天的努力和培养。
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