[书籍] 领导变革
出版社:
上海社会科学院出版社
简介:
当前对领导变革虽然需求甚多，但是学术界的系统理论研究极其少见。大多数的研究聚集在工商管理领域，出版物也多为变革案例分析。约翰科特先生对领导变革理论有所涉猎，但其研究所指还主要在工商业界。吉尔的书籍填补了领导变革理论研究领域的空白。《领导变革》深刻分析了领导力与变革之间的内在关系，从观念和实践两个层面，阐述了多元情境下变革发生的原因、过程和结果，并结合应用案例分析了影响变革的领导力因素。
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