
[书籍] 组织设计与岗位管理
出版社:
首都经济贸易大学出版社
简介:
《组织设计与岗位管理》特色: 1.“先进”——《组织设计与岗位管理》采用的均为国内外组织设计和岗位管理的新理论、新知识、新技术、新方法、新经验、新成果、新案例。 2.“全面”——《组织设计与岗位管理》的内容从组织设计到工作设计再到岗位管理体系设计,贯穿了一个组织从无到有,从无序到有序的全过程,涵盖了组织和岗位管理的各个方面。 3.“实用”——《组织设计与岗位管理》各章节的内容都是从实际出发,强调对实际工作的指导意义,强调操作程序与步骤,具有可操作性和实际的使用价值。 4.“形式灵活”——《组织设计与岗位管理》使用了大量表格和图示的表现形式,灵活多样,形象易懂,便于读者理解理论知识和掌握实际操作方法。
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