[书籍] 知识创新管理的心智效能研究
出版社:
经济科学出版社
简介:
组织共享心智模型是指组织成员共同拥有的内在隐性知识结构与价值意义结构，在组织知识创新管理过程中，组织共享心智模型既为组织中各种知识的复杂协作与一体化提供着潜在的认知背景，又为组织知识的基本载体——知识员工的创造力激发提供着内在的价值意义支持。《知识创新管理的心智效能研究》正是基于这一假设出发，尝试运用选择算子模型、协同学理论、演化博弈论等相关理论与方法，分别揭示了组织共享心智模型对组织知识创新能力、组织知识创新战略内在集成能力、组织知识创新成果内部传播效率影响与作用的内在原理和具体过程，并结合规范研究基础上所提出的各项具体原理与假设前提，尝试运用当前处于统计分析技术前沿的结构方程模型对组织知识创新管理过程中组织共享心智模型的各项实际作用效果进行了实证分析与检验，最后对基于组织共享心智模型的组织知识创新管理模式的构建提出了初步的思考。
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