[书籍] 边界管理视角的X-团队建设机制：以新疆/兵团企业为例的研究
出版社:
经济管理出版社
简介:
《边界管理视角的X-团队建设机制：以新疆/兵团企业为例的研究》从边界管理视角提出×-团队建设的整合理论模型，深入剖析了分布式领导、团队边界管理、心理安全氛围与团队效能间的作用机理。结果发现：×-团队能够实现外部环境互动与内部过程协同整合，通过分布式领导进行有效的边界管理，在不同的心理安全氛围下达到边界管理的动态平衡，从而提升团队效能。基于理论分析和实证检验的结果，《边界管理视角的X-团队建设机制：以新疆/兵团企业为例的研究》针对新疆／兵团企业团队建设的误解，提出在团队中实施分布式领导，营造良好的心理安全氛围，进行有效的边界管理的策略建议。
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