[书籍] 管理伦理学（第二版）
出版社:
同济大学出版社
简介:
《管理伦理学（第二版）》增加了“道德盲点”“管理和治理”等内容，特别强调防止不当行为的制度设计。治理从最本质的意义上讲，就是约束经理的“招”。在代理经营的情况下，股东对企业进行投资，但通常是交给职业经理人经营企业的。而经理的利益又与股东的利益不一致，他们之间的信息也不对称，没办法及时监督，怎么办呢？股东就要想出“招”来约束和监督经理人。一个国家也一样。国家是谁的？国家不是某个人的，也不是官员的，国家是人民大众的。人们发现有些事情个人做不了，需要请专业人士管理。政府官员就是大家请的“行政人员”（公仆），如何防范这个“打工仔”于活偷懒甚至偷东西呢？必须要有监督机制，于是有民主制度的设计。每个老百姓把部分权利交给国家，如何保证政府官员不利用公权侵害人权呢？这就需要民主制度设计，用以保障人权。这就是国家的治理。治理问题不解决，道德自律、自查自纠、道德教育……都不可能从根本上解决伦理问题。 《管理伦理学（第二版）》第二个改变是增加了与社会责任认证审计的相关内容。如劳工与人权、职业健康与安全，等等。此外，对于一些过时的案例进行了更新。并且按照32课时授课重新设计了16章的内容，方便了教学。还有很多细节的改变，只有仔细阅读才能了解。
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