[书籍] 战国：竞争力时代的慷慨悲歌
出版社:
机械工业出版社
简介:
《战国：竞争力时代的慷慨悲歌》是一本管理文学书。内容以把战国时期的典型历史人物和事件当作研究对象和管理案例，融战国智慧与管理精义于一体，以史为鉴，将管理谋略以及交际谋略等诸般道理渗透于一个个故事之中，讲解得通俗快意，令读者在开怀一笑中受到启迪，提升自身的管理能力。本书是适宜“职业经理人个人成长”的阅读“奇书”。 管理是一门科学，也是一门艺术。 中国的历史是一部充满了竞争和管理智慧的历史，因此，不回忆和研究历史，很难说能理解和把握当下的管理科学。不管你从事什么行业的管理，当你阅读完这本书，你眼前的世界，也许已经有所改变。 战国时代的管理学价值，在于它提供了一个比较竞争力的群体。 这段历史始自三家（韩、赵、魏）分晋，而后形成齐、楚、燕、韩、魏、赵、秦七雄竞争的局面。其中，秦国自从商鞅变法图强，随着竞争变化不断整合力量，终于以连横之术将韩、赵、燕、魏、楚、齐列国各个击破，实现了一统天下的宏图伟业。 战国时代的管理学价值，在于它提供了一群比较竞争力的人物。 吴起、张仪、屈原、范雎。。。这些职业经理人用他们独到的管理方法和手段撰写了他们自己的人生和中国的历史。 战国时代的管理学价值，在于它提供了一系列比较竞争力的管理策略。 商鞅变法、胡服骑射、完璧归赵、远交近攻。。。正是因为这些战略战术，才使得七国在彼此制约博弈的状态下走向统一。
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