社会企业业绩计量理论、方法及其应用-JobPlus

[书籍] 社会企业业绩计量理论、方法及其应用

作者: 孙世敏

出版社: 经济科学出版社

简介: 社会企业与商业企业一样，也要经历初创期、成长期、成熟期和衰退期四个发展阶段。各个阶段企业经济特征和关键业绩领域不同，需要设置不同的指标体系来评价企业业绩。此外，社会企业依据创新性可划分为创新型社会企业和就业型社会企业。创新型社会企业向弱势群体提供创新性的社会责任产品或服务，采用全新的运营模式帮助弱势群体改善生存条件，解决国家政策尚未触及的社会问题，具有较强的社会创新特质。就业型社会企业通过吸收弱势群体就业或为其提供技能培训方式帮助他们摆脱困境，它依然采用传统的运营模式，在原有市场上从事传统产品的营销活动，没有创新特质。二者的经营模式和社会贡献方式不同，不能采用相同的业绩计量体系。《社会企业业绩计量理论、方法及其应用》首先将社会企业划分为创新型社会企业和就业型社会企业两类，区分初创期、成长期、成熟期和衰退期四个生命周期阶段，依据各阶段关键业绩领域及各类社会企业特色与社会贡献，分别设计两类企业各个生命周期阶段的综合业绩计量体系，并将创新型社会企业综合业绩计量体系应用于格莱珉银行的业绩评价。

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