
[书籍] 国际企业外派人员管理
出版社:
首都经济贸易大学出版社
简介:
本书基于跨文化管理理论和人力资源管理理论,结合案例研究,从外派人员战略、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等方面系统提出管理对策和建议。
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