[书籍] 基于企业文化视角的内部控制
出版社:
人民出版社
简介:
《基于企业文化视角的内部控制》主要研究企业文化背景下的企业内部控制问题，认为内部控制的实施需要企业文化作为保障，文化的渗透性为内部控制制度的有效实施提供了稳定性，只有在组织中建立与制度实施相匹配的文化，企业才能保持内部控制的动态有效。《基于企业文化视角的内部控制》从企业文化的角度，分析企业文化与内部控制的关系，构建企业文化和内部控制执行特征和内部控制执行成效的关系模型。 《基于企业文化视角的内部控制》在围绕企业文化视角探讨内部控制的问题上，针对具体研究目标采用了不同的研究方法，包括规范研究、文献研究、实证研究、案例研究、分类研究以及问卷调查等方法，应该讲，本文根据研究需要与目标设计综合对多种方法进行了综合运用。《基于企业文化视角的内部控制》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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