[书籍] 国有企业企业家激励问题研究
出版社:
山东人民出版社
简介:
《国有企业企业家激励问题研究》舍弃了许多文献将国有企业制度和企业家制度作为一个浑然整体从而面面俱到的分析法，而单独将国有企业制度和企业家制度中最核心、最关键的部分——激励制度作为研究的重心，这实际上是一种点面结合而以点为主的分析方法。而这一分析方法的优势也是明显的：就是在有限的空间和容量内，能有针对性且比较系统全面地解决核心问题，并以核心问题之解决反过来阐述、解释与之相关的问颢和现象。
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