[书籍] 人力资源管理/21世纪高职高专规划教材·工商管理系列
出版社:
中国人民大学出版社
简介:
根据学生的认知过程和实际教学环境组织教学内容，采用模块化和任务式构建内容体系，实现教学内容的“模块化、任务化、训练化”，从而把本课程的教学演变为一个连贯的、实际操作的业务训练，具体内容可以分为人力资源管理概述、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理八个模块。
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