[书籍] 员工招聘/21世纪人力资源管理专业系列教材
出版社:
西安交通大学出版社
简介:
《员工招聘/21世纪人力资源管理专业系列教材》分为招聘概述、招聘影响因素、招聘的基础、招聘计划、员工招募、员工筛选、录用和评估几部分。力求突出以下特点：①理论与实践相结合。《员工招聘/21世纪人力资源管理专业系列教材》融理论与实践为一体，将理论方法、实务与案例纳入一个完整的体系框架之中。②针对性与可操作性相结合。本书贯穿大量实际应用的内容并采用管理案例，特别注意与我国企业具体实际相结合。③学术性与创新性相结合。本书借鉴国内外成功招聘管理研究的最新成果，在消化吸收发达国家成功招聘经验的同时，尽可能与中国本土文化衔接，并创造性地加以整合，观点新颖，富有创新性。 《员工招聘/21世纪人力资源管理专业系列教材》适合高校人力资源管理专业学生、企业人力资源管理人员、劳动人事部门工作者使用，也可应聘者参阅。
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