察贤辨才-JobPlus

[书籍] 察贤辨才

作者: 黄书元编

出版社: 人民出版社

简介: 人才的选拔和任用是治理一个国家的关键。汉代桓谭指出：“国之废兴，在于政事，政事得失，由乎辅佐。辅佐贤明，则俊士充朝，而理合世务；辅佐不明，则论失时宜，而举多过事。”宋代王安石也指出：“国以任贤使能而兴，弃贤专己而衰。此二者，必然之势，古今之通义，流俗所共知耳。”清代沈文奎反复强调：“古来成事业者，要求实用，不贵虚名，而欲求实用以图事功者，尤必以得人为第一。”这些都说明正确地选拔和任用人才对于国家的兴亡是至关重要的。我国历来都很重视人才的选拔和任用。周公不仅重视人才，而且还尊重人才、礼贤下士，一旦有贤士来访，即使他正在洗头，也要握住头发去接见；即使在吃饭，也要吐出咀嚼的食物，以接待来宾。周公“一沐三捉发，一饭三吐哺”的爱贤典范，成为千古之训，有“周公吐哺，天下归心”之说。汉代的开国皇帝刘邦指出他能得天下的原因就在于任用贤才：“夫运策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也。”这一段话说明得天下人才是关键。唐太宗知人善任，如高士廉公正无私，不结朋党，即以其为吏部尚书；岑文本长于文章，即供职于中书省；杨师道平和忠诚，即以为侍中，随侍左右；刘洎秉性坚贞，热心于公益之事，即授民部尚书；马周任使称意，才堪大任，即破格拔擢，十几年间，由布衣列宰相之班。在唐太宗正确的用人政策指导下，贞观时代人才辈出。清代康熙皇帝在众多大臣反对的情况下，任用郑氏降将施琅收复台湾。康熙帝的这一果断决策是建立在真正了解施琅的基础上。施琅受知遇之恩，果然不负康熙帝的厚望，为统一台湾大业做出重大贡献。在朝代的兴亡更替中，人才是一个关键因素。正确地选拔和任用人才，则国必兴盛；反之，则国必衰败。即所谓“得人者兴，失人者崩”是也。我党提出了科学人才观，如何树立科学人才观是当前摆在广大领导干部面前的问题。望《察贤辨才》的编写能为广大领导干部选贤任能提供借鉴，为树立科学人才观提供参考。

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