
[书籍] 跨文化管理:在华跨国公司的员工激励
出版社:
北京师范大学出版社
简介:
《跨文化管理:在华跨国公司的员工激励》以在华跨国公司为研究的组织基础,以国家文化、组织文化和激励理论为理论研究视角,分析在华跨国公司二元文化的融合性对中国员工激励因素的影响,并通过实证分析提出国家文化、组织文化与员工激励因素关系假设集和员工激励模型。
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