[书籍] 人力资源管理
出版社:
经济科学出版社
简介:
《高职高专十二五规划教材·人力资源管理》共分为九个情境，依次为人力资源管理概论、组织结构设计与工作分析、人力资源规划、招聘管理、劳动关系管理、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、跨文化人力资源管理。以任务导入、知识精讲、任务导入解读、小节、案例分析等科学的编排体例，循序渐进地进行任务教学。同时，教材中穿插的经典的案例、每个任务后的思考题与实训题都大大增加了教材的权威性和实践性。 全书内容丰富、具体，体系结构合理，编排条理清晰，文字通俗易懂，内容详略得当。
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