[书籍] 国有文化企业绩效考核与薪酬激励
出版社:
经济科学出版社
简介:
《国有文化企业绩效考核与薪酬激励》稿研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下： （1）国有文化企业发展概况； （2）国有文化企业资产管理体制； （3）比较流行的绩效考核理念介绍； （4）部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法； （5）国有文化企业绩效考核体系构建； （6）绩效监测预警分析报告设计； （7）国有企业薪酬激励做法、发展趋势和优化思路。 目前国内关于国有文化企业的绩效考核研究文献较少，还未见这方面的著作，因此《国有文化企业绩效考核与薪酬激励》可能是国内首次出版此类著作，填补了空白。有较强的现实意义和理论价值。 稿中未见不宜出版的内容。 发现的一些表达方面的问题已做修正，部分问题已和作者沟通、改正。
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