[书籍] 社会网络对团队创造力的影响机理研究
出版社:
经济科学出版社
简介:
在文献归纳和梳理的基础上，这本由王艳子著的《社会网络对团队创造力的影响机理研究》结合焦点小组访谈和开放式问卷调查，开芡了团队创造力量表，通过对小样本预调研数据的分析发现：团队创造力可以区分为新颖性和实用性两个维度。借鉴社会网络、团队知识共享、团队创造力等方面的研究成果，本书构建了社会网络与团队创造力之间的作用关系模型。通过对74个研发团队的有效样本进行回归分析，检验了社会网络对团队创造力的直接影响效应、团队知识共享的中介效应以及团队外部连带强度的调节效应。
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