[书籍] 普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列：人力资源管理
出版社:
清华大学出版社
简介:
人力资源是企业生存和发展的重要战略资源，科学有效的人力资源管理是企业不断走向成功的根本。《普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列：人力资源管理》共分10章，内容包括：人力资源管理概论、职位分析与职位评价、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训的开发与职业发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理决策技术、人力资源管理的新趋势等专题。《普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列：人力资源管理》力求体现理论的系统性与简便性，操作的实践性与技术性，探索的时代性与前沿性。 《普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列：人力资源管理》可作为本科管理学专业的学生教科书使用。当然，任何有志之士通过学习借鉴人力资源管理的理论与实践，都将会对自己的职业生涯有帮助与提升。
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