[书籍] 企业人力资源全程法律顾问
出版社:
清华大学出版社
简介:
《企业人力资源全程法律顾问》重点讲解人事关系法律风险的防范，通过典型的实战案例，助你快速知晓人力管理的风险点及应对方案。 通过本书您将学到： 员工与原单位劳动关系未解除怎么办？ “offer”发出后不想雇佣了怎么办？ 试用期员工不适合岗位要求如何辞退？ 员工不签劳动合同要付二倍工资差额？ 非劳动者意愿变更主体工龄如何计算？ 无固定期限劳动合同到底能不能签署？ 规章制度如何公示才能产生法律效力？ 未安排劳动者工作应否支付全额工资？ 口头变更劳动合同已实际履行有效么？ 企业调岗调薪如何操作符合法律规定？ 企业单方解除没有通知工会是否有效？ 未付竞业限制金的竞业协议是否有效？ 员工拒交社保企业现金补偿是否有效？ 企业如何操作解除劳动关系风险很低？ 绩效考核工资是否必须支付给劳动者？ 工伤员工和解协议存在差额如何补偿？ 企业承包期间产生员工关系如何认定？ 员工拒绝续签劳动合同企业如何解决？ 女职工怀孕后频频请假企业如何处理？ 女职工未婚先孕能因此解除劳动关系？ 医疗期满员工仍未上班企业如何处理？ ……请您认真阅读本书寻求解决方案。
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