
[书籍] 农业科研院所绩效管理体系构建研究
出版社:
中国农业科学技术出版社
简介:
绩效管理是现代科研院所人事管理工作的核心。 对科研院所绩效管理体系的构建开展前瞻性研究,是 改善科研院所整体绩效、提高组织竞争力的有效途径 ,是提升科研院所自主创新能力、实现跨越式发展的 必然要求。农业科研院所是我国农业科研的主力军, 是农业科技人才资源的主要聚集地,是构建国家农业 创新体系的重要基础。积极应对科技全球化浪潮的各 种挑战,*好地把握农业科技发展规律和遵循科技创 新活动规律,科学地制定和实施绩效管理体系,逐步 改善其组织和人才在国内外竞争中的不利地位,是农 业科研院所落实科教兴国战略、人才强国战略和创新 驱动战略的迫切需要。 《农业科研院所绩效管理体系构建研究》介绍了 作者欧阳欢从农业科研院所内部绩效管理模式和微观 层面绩效管理模式研究范畴出发,基于绩效管理的相 关理论基础,以国内外绩效管理历程及趋势为指导, 通过对我国农业科研院所绩效管理现状及问题分析, 结合国内外科研院所绩效管理的应用进展,运用现代 绩效管理理论及其科学的管理机制,提出农业科研院 所构建绩效管理体系的基本思路和对策,系统性地为 农业科研院所构建绩效管理体系提供基础依据和理论 支持,并以中国热带农业科学院为例,探讨构建符合 该院战略导向和特点的分类绩效管理体系,针对性地 为农业科研院所制定和实施绩效管理体系提供借鉴和 参考,为*好地推动农业科研院所实现自主创新、重 点跨越、支撑发展、引领未来战略目标提供支撑。
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