[书籍] 中国公立医院医生薪酬制度改革研究
出版社:
社会科学文献出版社
简介:
我国公立医院改革正在加快推进，而形成对医生的正确激励很为关键。本书围绕医疗卫生行业薪酬制度改革的必要性、改革的基本思路、改革的具体建议、改革的推进策略展开叙述，并建议将改革目标设定为，建立一个薪酬水平较高，薪酬构成以岗位、职称、年资为基础的固定工资（基本工资）为主，辅以超时超额工作的津补贴，以及具有中长期激励效果的奖励性工资的薪酬制度。
用户推荐(0)
暂无推荐，你也可以发布推荐哦:)
0
人收藏了这本书籍
广告
登录 | 立即注册