[书籍] 社会交换视角下的医生职业承诺模型研究
出版社:
中国社会科学出版社
简介:
《社会交换视角下的医生职业承诺模型研究》从社会学和心理学视角对公立医院医生职业承诺进行了系统研究。首先，开发了具有良好信度和效度的中国医生职业承诺量表。其次，以社会交换理论和符号互动论为理论基础，采用扎根理论研究方法，分析了医生职业生活中与各方的交换关系，建立了一个医生职业承诺前因变量的“交换一诠释”理论模型：职业体验作为中介变量，连接交换中的付出回报与职业情感之间的关系。利用来自山东省公立医院医生的调查数据，使用结构方程模型进行实证研究，明确了影响医生职业承诺的影响因素和作用机制，并从职业阶段角度界定了医生职业承诺的高危群体。研究发现，合理的职业回报是影响医生职业承诺的关键因素，积极职业体验在二者之间具有显著的中介效应。再次，基于中国公立医疗系统等级制以及由此造成的不同级别医院的组织差异，还检验了医院级别对理论模型的调节效应，发现基层医疗机构医生的职业承诺模型结构与二、三级医院有所不同。 《社会交换视角下的医生职业承诺模型研究》的成果对推进我国公立医院改革具有一定的实践价值。《社会交换视角下的医生职业承诺模型研究》的发现凸显出改善医疗执业环境的迫切性。也提示决策层在新医改推进的过程中从顶层设计到具体政策实施，均应将医疗执业环境的改善作为改革的重要目标和考核标准之一。 《社会交换视角下的医生职业承诺模型研究》的研究属于探索性研究，所获得的结论从理论上丰富和更新了职业心理学研究的知识体系，《社会交换视角下的医生职业承诺模型研究》的发现可以为政府及医院如何稳定、鼓舞医生队伍提供有价值的参考。
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