“对没有市场竞争力的产品该撤就撤，该关就关，该并就并。”百度董事长李彦宏2月7日撂下话，2月8日就提速了内部“大扫除”。据知情人士透露，百度医疗事业部的员工有些离职，有些内部转岗。

这是百度CEO李彦宏新春内部信后，百度最新的动作。当日晚间，李彦宏对此表示，医疗领域有非常大机会，与百度非常有关系，百度将会利用人工智能参与其中。比如智能挂号、智能诊疗、收集基因数据、制药研发等。李彦宏说，现行医疗体制也有很多不合理之处，改变它的重要方法是人工智能。

据了解，百度此前移动医疗布局主要有三个方面：在线上问诊方面有百度医生、拇指医生、趣医网、医护网；医药电商方面有药直达；智能设备方面有Dulife。这次涉及裁撤的医疗事业部在百度内部业绩并不好看。除了内部与市场竞争力不足外，业内分析称，百度裁撤医疗事业部也不排除受去年“魏则西事件”等多起与医疗相关的事件影响。去年9月，李彦宏坦言，因为医疗事件（魏则西事件），百度一个季度砍掉了20亿元的收入。但裁撤医疗事业部并不意味着百度不再涉水医疗领域。实际上，部门的裁撤更多反应了百度梳理架构的想法。

仍以医疗为例，百度收放之后瞄准的是人工智能。一方面以开放的大数据引擎为基础接入信息，利用大数据和百度大脑进行数据加工整理。另一方面，通过移动医疗健康平台和智能穿戴设备记录人们的健康数据。

李彦宏也多次表达了人工智能对医疗行业的作用力。他在新年内部信中举例，比如说基因测序，如果能够通过人工智能的方法跟医学知识进行结合，找到答案的话也是一个很大的突破。再比如说新药的研发，怎么样去用人工智能的技术找到新的药，这些东西还在非常非常早期，但是最后可能这些东西能够有所作为。

此前，李彦宏就表示，最初百度这种医疗想做的事很简单，就是O2O的东西，很多人来找去哪儿看病，我们怎么帮他挂到他想挂的号。

“到去年开始，我们发现说其实像智能问诊已经变得越来越实用了。”

李彦宏说，如果百度的智能问诊的系统能够达到一个医生职业的平均水平，那可以先通过一个智能的系统，起码是辅助这些医生做一些判断，真到大病时才到医院，到更具有规模的医院去。

李彦宏还表示，再往下走一层，比如说基因测序，它是非常大数据的一个东西。如果能够通过人工智能的方法跟医学知识进行结合，找到答案也是一个很大的突破。

李彦宏内部信中就透露：要淘汰没有市场竞争力产品。如果做不出来，就别在那儿混，别在那儿撑着。该撤就撤，该关就关，该并就并。资源向百度有优势、战略上重要的项目去聚焦。