网络营销有哪些岗位?网络营销的职业发展道路有哪些?网络营销的职能有哪些?

       首先，大家随我一起看看下面这张图，网络营销职业规划： 

　　是不是很诱人啊，其实学网络营销的人应该是有自主创业当老板的野心的，随着我们经验的积累，从线上推广营销，到整个市场的把控，自然而然向着高管乃至老板的层次发展。你若有心，何不放手一搏，成败又何妨，只为不循规蹈矩的活着。
       哈哈，当然上面只是其中一种理想的发展方向。网络营销还有很多岗位，待我们贡献自己的才华。
       第一，首先是seo方向，SEO专员、主管，它需要具备的能力有：（1）对SEO技术能力要求较高（2）综合能力强更有竞争优势（3）主管要求高数量级SEO策略制定能力。
       第二、网络推广专员，它需要：（1）对整合营销推广能力要求较高（2）综合能力强更有优势，如SEO、landing page设计与优化等方面。
       第三、SEM专员、主管，它需要：（1）对SEM能力要求较高（2）综合能力强更有优势，结合SEO做SEM、Landing page的A/B测试，结合整合营销同步设计创意方案（3）制定数据分析报告，作为广告选择依据和预算依据（4）对投放效果进行监控，制作效果统计报表（5）主管要求有高额SEM广告投放经验。
   　第四、网站策划，它需要：（1）熟悉行业、经营模式、产品定位及业务方向（2）策划网站定位、方向、品类架构和业务类型;设计网站架构与功能（3）组织策划专题活动，负责网站活动的执行与发布（4）根据运营数据，定期分析总结，优化网站用户体验。
　   第五、互联网产品经理，它需要（1）对互联网各种经营模式、产品模式及团队各职能工作方式熟悉（2）根据战略、业务和市场需求挖掘互联网产品核心竞争力，制定产品规划（3）创新，改进互联网产品，深度挖掘用户需求（4）推进并完成互联网产品的设计、开发、推广及上线运营（5）对推广效果进行跟踪、评估，及时提出切实可行营销改进（6）要求较强商业意识和沟通协调能力。
　   第六、网络营销专员、主管，它需要：（1）对综合能力要求较高（2）职能偏重营销推广（3）要求熟练运用各种整合营销手段（4）要求有执行力和团队意识。
　   第七、网站运营专员、主管，它需要：（1）对综合能力要求较高（2）职能偏重网站建设运维（3）熟悉数据分析，制定分析报告（4）策划网站活动并实施（5）主管需要制定运营指标并监督团队完成（6）主管需要建立数据分析模型，据以指导团队工作（7）主管需要熟悉产品、客户、竞品与商业运作。
　　第八、电子商务、淘宝专员，它需要：（1）对综合能力要求较高（2）职能偏重网站运维、客户管理（3）要求熟练运用各种整合营销手段（4）要求有创意、文案、活动策划能力
　　第九、电子商务主管、淘宝店长，它需要：（1）对综合能力要求较高（2）职能偏重团队管理（3）熟悉数据分析，制定分析模型，指导团队工作（4）熟悉B2C/B2B等销售模式（5）组织产品宣传、产品开发计划并指导团队实施（6）需要熟悉行业、产品和竞争对手。