(一)"成功就在下一次"
【员工培训案例】
一位出版社的著名编辑,对工作十分负责。有一次,她组织编辑了一本畅销书,为了达到最好的发行效果,她决心找人设计出最好的封面。
她采取招标的方式,找了很多人设计封面。封面一个个拿上来了,又一个个被她否定了。按一般出版社的惯例,一本书的封面设计,有3到5个样稿就可以做选择了。但是她这次格外精益求精,竟然选了10多个样本。
她的这种做法,连最挑剔的同行都觉得过分了:不就一个封面吗?干嘛这样较真呢?
她一共看了15个样本,都觉得不满意,无法作出最后的选择。这时书籍出版的时间越来越紧了,不能够再等了。她对自己说:看来只能放弃了,就从这15个中选一个吧。
但是,这时心中有个声音告诉她:即使有这么多的封面,可是真正需要的还是没有找到。不能放弃!于是,她决定再坚持一次!
当第16个封而出现在她面前的时候,她喜出望外-不错,就是它!果然,这本书有了这个封面,宛如锦上添花,很快畅销全国。
事后,她感慨说:
"不管干任何事情,最关键的是不要轻易放弃-越想放弃的时候越不能够放弃。当你觉得再也无法突破的时候,你一定要逼迫自己更向前走一步,成功就在下一次!"
说得太对了。在工作中,一些人之所以没成功,并非他们没有努力,而是他们在遭遇到困难之后,在快成功的前夕放弃努力了。而最后成功的人,总是抱着"成功就在下一次"的信念,继续努力,最终柳暗花明。
(二)守得云开,守得雾散
著名作家歌德一说过
"不苟且地坚持下去,J'}厉地驱策自己继续下去,就是我们之中最微小的人这样去做,也很少不会达到目标。因为坚持的无声力量会随着时间而增长到没有人能抗拒的程度。"
一般说"毅力","坚忍"是容易的。但"坚忍"的强度是否足够,只有一个指标--最后的效果。正如中国古语所言:"掘井九初,而不及泉,犹为废井。"成功者与失败者之间,只隔着一层薄纸--是否有足够的韧性与耐性。
事实上,每遇到一次挫败,就动摇一次信心,这是人之常情。但是伟人与凡人的不同,就在其动摇信心的同时,会说服自己再次树立信心。
许多历经挫败而最终成功的人,他们感受"熬不下去"的时候,比任何人都要多。但是,即使感到"已经熬不下去"时,也"咬咬牙再熬一次",虽然是愈战愈败,但依然愈败愈战,终于在最后一刻,看到了胜利的曙光。
孙中山号召大家推翻满清帝国,在全国多次发动起义,屡屡失败,最后别人讥笑其为"孙大炮"。但他还是号召同志坚持。最后,武昌城头一声炮响,终于结束了清朝的统治。
坚持到底的力量,体现在方方面面。很多时候,坚持就是取得最后成功的根木:
哈维并非第一个提出血液循环理论的人,达尔文并不是第一个提出进化论的人,哥伦布并不是第一个到达美洲的人,洛克菲勒并不是最先开发石油的人。
但他们都是最能拓进、最能坚持到最后的人,所以惟有他们获得特别的成功。
(三)闯过去,外面是一片天
人和竹子一样,往往也是"一节一节成长":每过一道"坎"时,都充满颤抖般的战栗和紧张感,你会深深感到那种自我失去保护的痛苦,那种类似母亲分娩的痛苦,你必须将力量集中到一点上来二闯得过去就意味着你上了一个台阶,闯不过去,就意味着成长的失败。
因此,人生的"关键"时刻,往往是生命的紧张和痛苦汇集到一起来的时候,你必然会比平时感到加倍难受。但这是好事而不是坏事。如果缺少生命颤抖般的战栗和挣扎感,那就意味着你还没有触及成长的关键点,最终难以有所成就。所以,你要勇于承担那种"建设性痛苦"。
【员工培训案例】
194$年,牛津大学举办了一个"成功秘诀"讲座,邀请邱吉尔前来演讲。当时,他刚刚带领英国人赢得了反法西斯战争的胜利。他是在英国人最绝望的时期上任的。赢得了这样的胜利,他此时的声誉可谓登峰造极。
新闻媒体早在3个月前就开始炒作,大家都对他翘首以盼。这天终于到来了,会场上人山人海:大家都准备洗耳恭听这位伟人的成功秘诀。
不料,邱吉尔的演讲只有短短的几句话:
"我成功的秘诀有三个:第一是,决不放弃;第二是,决不、决不放弃;第三是,决不、决不、决不能放弃!我的讲演结束了。"
说完就走下了讲台。会场上鸦雀无声。一分钟后,会场上爆发出了雷鸣般的掌声……
这是一个何等震撼人心的总结啊!
不要抱怨播下去的种子不发芽,只要你精心呵护,总会有收获的一天。,在你最想放弃的时候,恰恰是你最不能放弃的时候!
优秀员工培训之越想放弃越不能放弃
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