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实现“事半功倍,绩效倍增”的“秘籍”

“经过一万件事,就错过了一万件事。经过了一生,就错过了一生...”


今天没有人以你见过多少次城市凌晨四点的样子,来表彰你的努力程度。因为这个时代不在意你努力的姿势,而看重努力的结果!作为平凡的我们,最大的敌人就是每日的琐碎缠身,日程满满,东奔西忙,却深深陷入具体的事情中。


我们都会疑惑,那些位高权重的“高效能人士”,手头同时处理着多个大项目、每日辗转在重要会议中发表着极关键的观点、培养了无数个下属成为职场精英、羽毛球、游泳、高尔夫样样精通,陪伴孩子啥都没拉下。他们除了“资深”以外,到底还有什么秘诀呢?


老姜(姜还是老的辣的那颗姜),将“秘籍”归纳为五条。通过这5条秘籍,老姜帮助了成百上午的小姜(相对于老姜而言,还不够老的那些姜)实现了“投入不变,产出加倍”的效果。



1 为自己的工作设定一个清晰的目标。


目标一定是你渴望实现的一个最终成果物,而不是你干了些什么。如,“每周为销售人员提供2小时的培训”,是行动,行动不一定会创造价值,甚至会给组织、客户浪费价值。真正对企业的价值是“提升销售人员的能力,实现人均销售额比上季度提升20%”。


2 规划达成目标的具体行动。

只有目标,如果无法将其转化为每一天的具体的行动,结果一定不会出来。所谓的行动计划,就是要根据你目前拥有的能力、资源,再结合外部的机会,找到一条达成目标的最佳路径。如,我希望“团队成员的绩效比上季度提升20%”,如何实现?


这里最忌讳的就是上个季度怎么干,这个季度还怎么干。希望走老路走出新花样来,是不现实的。因此行动计划除了要保持之前的好的做法之外,还一定要探索新的可能性,才能做出不一样的结果来。可能的突破性行动计划如:

  • 通过复制优秀员工的经验,提升团队整体的绩效;

  • 通过推动团队成员相互启发及相互借鉴,从而快速提升对行业的理解,提升项目平均金额;

  • ……


3 无论遇到多大的困难,坚持做正确的事。

现实生活中,有超过70%的人,每天都在做自己能做的、喜欢做的事,只有不到30%的人在做自己应该做的事。做之前做过的事,会让你轻车熟路,有掌控感;做自己不擅长的、之前没做过的事,会让你遇到失败、挫折,可能还会让你感到没面子。但如果不做之前没做过的、不擅长的事,你就永远不可能有长进,也就不可能在工作中取得新的突破,很快就会遇到越来越多的挑战,成为生活中永远的输家。


所谓的成功者,其实就是每天都有勇气地面对自己的懦弱、担心、恐惧的人。


4 在实干中成长。

成长最快的人,是能够快速卷起袖子开始行动的人,也是那些能够永远保持一颗好奇、谦卑之心从行动中学习与成长的人。所有的成功经验、各类理论模型,基本都是在前人实践的基础上总结、**出来的。那些总是希望通过课堂解决自己的所有问题的人,充其量只是一个书呆子;那些凡事总是要听了专家的观点才敢行动的人,永远无法培养独立分析问题、解决问题的能力。


5 不忘初心,保持能量爆棚。

有梦想的人,会更有创意;有梦想的人,会更有韧性。梦想不是一次形成的,也不是瞬间就可以产生的。所以不用担心你的梦想不够清晰,也不用担心它太过遥远。有了一个大概的想法,就开始快速行动。在行动中不断完善梦想,清晰梦想。


梦想是用来实现的。只要行动了,梦想就会越来越近。最不靠谱的梦想就是只梦想,无行动。最不靠谱的人就是总想一夜成就大事业,却从不去通过面对每天的小挑战而不断提升自己的能力,还在到处怨天尤人的人。


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