已经太久没有静下心来写东西，因为城市的原因刚刚调换了工作，原工作的交接与不舍以及新工作的重新开始，日子总觉得过得紧迫又茫然，让人心浮躁。2017年是我工作的第12个年头，已经过了浮浮燥澡的年限，也过了职场的7年之痒。工作给于我的不仅仅是一份养家糊口的所需，它给予我的是一份追求与执着，，，，，，

刚刚看到这期的征文题目“职场人事该如何为自己充电”，回想十几年的职业生涯，从白纸一路走过，只能感叹：致青春，致在职场上不断充电的你、我、他

一、坚持读书

13年我老板（公司总经理职业经理人）从集团总部调到目前的城市公司，这也是他从业来第一个独立的开发项目。13年冬季调入到东北公司，由于天气严寒的东北正处于工程停工状态，老板要求我们“每人每月读一本书”，然后周例会的时候汇报心得。当时还觉得这位领导事情真多，以后肯定不是好伺候的主。14年初工程动工，销售预售、开盘，，，，所有的工作逐步进入正规，“全员每人每月一本书”也就逐渐的搁浅。读书的习惯我就遗留了下来，虽然有的时候繁忙，并没有每月都坚持读完一本书，至今与老板共事44个月，偶读完了近50本书。有的时候选择的书籍并不一定是专业书籍，也不一定是名人所著，读的书范围比较杂，有地理、历史、传记、小说、、、有的时候哪怕是烹饪或者运动，几年下来，唯一感触，只要是读，就会有收获。多点人文修养和审美情趣，看起来与工作不怎么相关，其实太相关了，尤其是我们做行政人事的，在面试、培训、员工关系的过程中深受重益，感谢我的这位老板。

二、学会思考，合理运用

11年的时候考取了“二级人力资源管理师”，学习和考试的时候唯一的目的就是考取证书。证书下来后的1个月后，公司新来一位一个日企回来的领导，要求我们进行半年度的工作汇报（PPT分享），那年我在做招聘，集团总部的招聘工作，最初的时候我想不出如何来做汇报，我没有什么突出的业绩，能够刚刚好满足子公司的招聘需求而已。经过一天的整理和分析，从各项目分子公司的需求量、招聘的渠道分析、面试过程中的状况、面试使用的工具，去年同期招聘量及离职率的分析、、、，合理的运用到很多“人力资源管理师”学习中的概念、工具和方法，突然间茅塞顿开，欣喜若狂，在以后的工作中（培训、绩效、薪酬、员工关系）合理的运用各种工具和方法，工作期间即轻松又快捷。

17年年度总结大会中，老板对行政人事工作提出重点“凝聚力”，这个似大非大似小非小的任务，在没有经费的情况下真是一时间难坏了我，无从下手。经过一段时间的苦思，一无聊周末恶补了无数的“青春电影”后开悟了，“凝聚力”单纯字面意思就是把全体员工凝聚在一起产生一定的力量，我们为什么想的那么复杂了，哈哈哈哈哈哈，东北三月的阳光还是有些冷，没关系，我们开始了晨跑、早操、拔河、跳绳、、、体育活动，员工一直反映我们这年天天格子间生了锈的胳膊腿突然间有了生气，那些销售和招商部门的领导也一直纷纷发来致谢，销售和招商的精英们突然间更有活力了。后续我们又开展了“月度异业学习会”（我们是一家商业地产开发、销售及商业运营管理的公司，在长春市三家公司统一运用一套行政人事财务班子），每月会在月度中下旬选择一天下午开展学习会，全体员工共同学习：地产开发前期调研、施工、销售、招商、财务、成本预算，，，，，，一切可以拿来学习的业务，中间课间穿插游戏、绘画等，，，，，，在此类活动开展后的半年度总结中，老板对行政人事的培训重点的重点表扬并发了一个不小的红包，O(∩_∩)O哈哈~。

学习充电不一定是书本、课堂传统的概念，生活中的处处都是，一定要学会思考，并合理运用到生活与工作中。

三、好好学习，天天向上

真正的成功者和专家都是“最不怕学习”的人，啥东西不懂，拿过来学呗，但学习绝对不是光从书本中学习，其实更重要的是从实践、生活、工作中学习，向周边学习。华为最重要的一个理念是“要善于利用逆境”学习。少抱怨、少空谈、积极主动、多干实事，2013年至今是我的职业生涯成长最快的4年，也经历了翻天覆地大批的工作量，2014年我随老板调入城市公司负责东北区域销售团队的组建工作，一个月的时间组建200人的团队，2015年随着公司精简职能人员，我带着200人的销售团队回到地产开发，兼顾地产和销售2个公司的行政人事，2016年在7万平商场开业近2月之前，又接管了商业运营团队的行政人事工作，应该说每年都会有新的任务与重大的任务节点，时间就像海绵里的水，只要挤永远都有，做好自己的时间管理，每天坚持一点点，每天进步一点点。在这4年时间里，不光完成了本职繁重的工作，自修了工程管理的课程，阅读了50本书，看了无数的宫斗剧和抗日神剧，坚持运动，，，其实最深远的道理就是最简单的道理，这个我们童年刚刚踏入学校就看见的“好好学习，天天向上”至今是我的座右铭

我们这些即将步入不惑之年的行政人事从业者，没有那么大轰轰烈烈的业绩，没有耀人的职位，我们就是平平凡凡，普普通通的从业者，致青春，致在职场上不断充电的你、我、他