第一，了解当前的就业形势。
毕业生应结合自身的知识技能、环境、优势、目标等因素，做好自我评估，准确自我定位，规划好自己的职业生涯；
第二，求职知识能力的准备。
在求职之前最好把大学期间所学的专业课程系统地梳理一遍，尤其是在面试过程中可能用到的专业知识点；
第三，求职心态的调整。
求职的过程是艰辛的，毕业生在求职之前应在心态上调整好，并相信自己一定能找到满意的工作；
第四，多渠道获取就业信息、有针对性地制作简历。
通过网络、学校、辅导员等都可以获得就业信息，而简历则是求职的敲门砖，因此一定要针对用人单位和岗位制作简历，突出优势；
第五，诚恳是求职成功的基石。
在求职过程中最佳表现就是真心实意地自然流露，切忌油嘴滑舌、弄虚作假和虚情假意。不但要细心准备求职所需的材料，在与面试官交流过程中也要表现出对这份工作的热忱；
第六，守时是求职成功的保证。
守时是一个人的基本作风问题，如果连求职过程中这个都做不到，那又何谈以后的工作；
第七，得体是求职成功的关键。
企业员工也是企业形象的一部分，一般企业虽然不会要求员工必须穿什么衣服，但是也是要做到干净整洁、简单大方，让面试官一看就觉得你适合这份工作。倪主任还特意提醒毕业生在求职的过程中，一定要注意避免求职陷阱，不要随便将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押，平时也最好主动学习一些劳动法规和相关政策，更要多了解应聘单位的背景等。
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