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[课程] (财才网)管理力第二节 绩效管理--上海国家会计学院远程教育网
简介: 绩效管理是指为实现企业的战略目标,通过管理人员和员工持续地沟通,经过绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个环节的不断循环,不断地改善员工的绩效,进而提高整个企业绩效的管理过程。
George Tang 2017-01-19 2176人学习 231人赞
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